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POLITICA SOSTENIBILIDAD

Esta Política tiene como objetivo actuar como marco global al establecer los principios de sostenibilidad integrados en la empresa y todos sus procesos comprometidos con el desarrollo transversal en toda la cadena de suministros, con una perspectiva de creación de valor a largo plazo y atendiendo y respondiendo a las necesidades de sus grupos de interés.

Esta Política establece los siguientes objetivos:

*Gestionar de forma responsable los riesgos y oportunidades de los procesos de la empresa, minimizando sus impactos adversos y potenciando los positivos para el entorno y en la cadena de valor.

*Definir como objetivo estratégico la promoción de proyectos con altos beneficios sociales y ambientales.

* Integrar las consideraciones ambientales y sociales en todas sus actividades.

*Promover las relaciones con sus grupos de interés y la generación de beneficio mutuo.

Alcance: la presente política se enmarca en el concepto de desarrollo sostenible y cubre las dimensiones sociales, económicas y ambientales de C.I Metales la unión.  En este contexto, aplica tanto a las actividades internas requeridas para el funcionamiento de la empresa, desde la vinculación del proveedor y la adquisición del material, la creación y ejecución de las actividades comerciales hasta el servicio de compra, venta, recolección y gestión del material y la adecuada disposición final de los residuos resultantes.

 Nuestros compromisos

La relación de C.I Metales con sus grupos de interés es clave en su ejercicio de responsabilidad. Por ello, la estrategia de sostenibilidad se construye cada día en diálogo con ellos. A través de la presente política, se quiere impulsar la transparencia sobre nuestros compromisos y desempeño, así como promover y así potenciar la integración de la Sostenibilidad dentro de las líneas estratégicas.

La transparencia en sus resultados:

*Atender con transparencia, diligencia y veracidad a los requerimientos de información o cualquier tipo de solicitud de información en materia de Sostenibilidad que se requiera.

* Actuar con responsabilidad, prudencia y transparencia en el cumplimiento de las obligaciones legales en material social y ambiental.

*Generar sentimiento de equipo y cultura del compromiso como factores clave en la productividad.

Responsabilidad ambiental

*Promover una cultura de preservación de los recursos naturales y de prevención de la contaminación, favoreciendo el uso responsable y eficiente de los recursos naturales, e incentivando la economía circular como parte de la cadena de producción.

* Impulsar las buenas prácticas en materia de gestión hídrica, energética y el ahorro del uso de las resmas de papel.

* Velar por el respeto al entorno ambiental y la biodiversidad de las zonas en las que están ubicados los proyectos, favoreciendo la mitigación de los impactos negativos generados.

Compromiso con nuestros clientes y proveedores:

*Integrar los principios de responsabilidad y sostenibilidad en la gestión de la cadena de suministro, aplicando los controles respectivos en el proceso de compra y venta de materiales.

*Transmitir y exigir a nuestros proveedores el cumplimiento de toda la documentación necesaria en el proceso de inscripción y verificación, y su vez la empresa se compromete a proteger la información suministrada aplicando la política de protección de dato.

*Garantizar la seguridad, el cumplimiento de la normativa aplicable y los máximos estándares de calidad en nuestros servicios

*Realizar una gestión de proyectos responsable, dirigida a mejorar la satisfacción de los clientes y a identificar, evaluar y responder a sus necesidades con criterios de sostenibilidad.

*Promover y ampliar los canales de comunicación que permitan a los clientes y proveedores comunicarse con la compañía para posibles incidencias o cualquier aspecto relacionado con los servicios prestados.

*Garantizar la confidencialidad de sus datos conforme a la política de tratamiento de datos de la empresa.

Prevención de conductas ilegales:

* Fomentar y asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales y tributarias.

*Evitar conductas contrarias a las normas y políticas internas o que puedan perjudicar al patrimonio, la imagen o la reputación de C.I Metales la unión o de sus grupos de interés

*Garantizar la seguridad de las personas, así como la seguridad y calidad de nuestros productos, servicios, y suministros energéticos integrándolas en las decisiones empresariales y planes de negocio.

*Impulsar la creación de valor a largo plazo para la empresa y la sociedad, atendiendo a las expectativas de nuestros grupos de interés y promoviendo un modelo de negocio sostenible, dentro del marco de la mejora continua y la excelencia operativa de nuestras operaciones, procesos y cadena de suministro, mediante la innovación y controles de seguridad.

Respeto por los derechos humanos:

*Sensibilizar, formar, y asegurar un comportamiento ético, transparente y responsable, en base a nuestros valores y principios de actuación, en la gestión de las actividades, procesos, operaciones y la cadena de suministro.

*Respetar y promover los derechos humanos tanto en el interior de la empresa como en nuestra cadena de valor y de suministro, así como los derechos fundamentales del trabajador

*Promover la cooperación con nuestros grupos de interés a través de relaciones basadas en la transparencia y la escucha activa, y trasladar la cultura de sostenibilidad mediante el establecimiento de alianzas y colaboraciones para generar un beneficio sostenible y compartido.

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